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Conoce el estado del proceso de acreditación de ICCE 2021

A partir de enero de 2020, CFT ICCE se encuentra en un proceso de acreditación institucional formal, en el que ha desarrollado distintos productos y trabajos para conseguirla. 

Desde enero y mayo de este año se trabajó intensamente en la redacción del informe que se presentó a la Comisión Nacional de Acreditación (CNA),  a la fecha ya se encuentran asignados los pares evaluadores a la institución, quienes realizarán la visita durante en mes de octubre, para entrevistarse con distintos actores de la institución.

Este proceso comenzó en enero de 2020, con un trabajo donde se detectaron brechas que necesitaban ser analizadas y resueltas. Luego de esto, se organizaron mesas de trabajo, donde se fijaron las metodologías de trabajo, comités, planes de mejora, procedimientos, calendarios y plazos. Esto llevó a ICCE a tener 80% de avances en abril del presente año. 

Durante mayo se hizo un proceso de análisis interno, donde se realizaron distintos levantamientos de información y se trabajó intensamente en la redacción del Informe de Autoevaluación, el que fue entregado en junio a la CNA.

Actualmente se está a espera de la visita de los pares evaluadores, que debería concretarse en el mes de octubre. 

ICCE crea comité para el seguimiento y ejecución de los planes de mejora continua

Con el fin de ir perfeccionando las debilidades detectadas durante el trabajo en el Informe de Autoevaluación, y conseguir la acreditación 2021, ICCE trabajará a través de un nuevo comité en los distintos criterios evaluados en este proceso. En cada uno de estos se detectaron algunas carencias, las que se trabajarán a través del responsable de la debilidad, en conjunto con los cargos relacionados.

Sobre este tema, el Auditor Interno de Calidad en ICCE, Iván Ruiz, comentó que “previo a la entrega del informe se consolidaron las principales debilidades. De los distintos criterios se encontraron con 2 ó 3 debilidades por criterio, por lo que se elaboró un plan de mejora de corto, mediano y largo plazo, por cada una de las debilidades. Es por esta razón que se tendrá que ir resolviendo de forma directa y en los plazos determinados para esto con los responsables correspondientes”.

Este nuevo comité conformado por 11 participantes, sesionó la primera semana de julio y se espera que el 30 de septiembre se encuentren implementadas, al menos, el 70% de las mejoras, debido a que en octubre se espera la visita de los pares evaluadores y al 31 de diciembre deberán estar 100% funcionando.

Este comité está conformado por los siguientes integrantes:

  • Cristofer Mellado (Director Académico)
  • Iván Ruiz (Auditor Interno)
  • Ulises Humeres (Director de Administración)
  • Eileen Muñoz (Coordinadora de Admisión)
  • Jenniffer Ruz (Coordinadora de Práctica y titulación)
  • Yuliana castillo (Coordinadora Académica)
  • Juan Jaña (Director de Finanzas)
  • María Estela Cofre (Jefa de Finanzas y Control de Gestión)
  • Katherine Ruz Torres (Rectora)
  • Gonzalo Maynard (Coordinador de Comunicaciones)
  • Carlos Caro (Coordinador de Aseguramiento de la Calidad)