En el marco del mes del Técnico Profesional, CFT ICCE está potenciando sus alianzas con sectores de la industria que son relevantes para evaluar qué es lo que está sucediendo en este campo actualmente. En este contexto, conversamos con Camila Correa, jefa de Gestión del Talento Humano y Comunicaciones internas de Heavenward, quién nos explicó la importancia que tienen las carreras técnicas hasta el día de hoy, como lo es en su rubro y sus oportunidades laborales. 

En una reunión que sostuvo con el Coordinador de Vinculación con el Medio de CFT ICCE, Facundo Ríos, con Camila Correa, se habló de importantes temas actuales, Heavenward como empresa que capacita técnicos en Electricidad, Electrónica, y otras especialidades, en la mantención de Ascensores y escalas mecánica», el campo laboral, otros temas relacionados con los cambios de paradigma en este rubro y los estigmas de género.

Camila explicó que “el campo laboral siempre va a estar creciendo. Y con los nuevos acercamientos a la tecnología, en particular el mundo electrónico va a estar muy demandado”. Sobre este tema, destaca que, “si bien actualmente hay muchos profesionales, gente administrativa, gente que lidere, con capacidades de todo nivel, también se necesitan manos para hacer cosas. Lo que no significa que las personas después quieran proseguir carreras Técnicas Superior o Ingenierías, no puedan utilizar las manos, pero si tiene que existir gente que quiera incursionar en ese campo”. 

Con respecto a los nuevos paradigmas, Camila comentó que “desde el 2017 al 2022 a la fecha ha cambiado la forma en que los practicantes ven la forma en que  las personas conciben la práctica profesional, el nivel de compromiso, versus lo que esperan de la práctica, la forma en las que tenemos que llegar a ellos con la capacitación, que antes aprendían frente un computador, pero hoy, 2023, ellos buscan aprender haciendo. 

“A nosotros nos pasa mucho que, en esta relación con los colegios, los chicos jamás se imaginan que una opción, dentro del campo de la electricidad, es trabajar con un equipo de transporte vertical , o un ascensor, una escala mecánica. Queremos mostrarles que hay otras opciones en el mercado, más allá de poner redes y cables”, finalizó. 

Durante la reunión también se profundizó en los cambios culturales, con respecto a ciertas carreras que hace años se veían como que sólo las desarrollaban los hombres y mujeres, pero que actualmente este tema ha quedado en el pasado con los avances en temas de igualdad de género. 

Heavenward

La empresa Heavenward se dedica a la importación e instalación de equipos de transporte vertical, que inició sus actividades comerciales en Chile en 1993, luego en Argentina en 1998. Desde 2002 es socio estratégicos de Mitsubishi Electric, en el campo del transporte vertical

Heavenward es una empresa que se dedica a la capacitación de técnicos en Electricidad, enfocados en la mantención de ascensores.